Pensiile, salariile și alocațiile rămân înghețate și în 2026. Angajările continuă să fie restricționate, iar sporul pentru fonduri UE va fi limitat la 35%

Pensiile, salariile bugetarilor, alocațiile și alte drepturi sociale vor rămâne înghețate și în 2026, potrivit unui proiect de lege privind măsurile de ajustare bugetară, pregătit de Guvern. Documentul reia, în mare parte, deciziile adoptate în decembrie prin așa-numita “ordonanță trenuleț”, menite să limiteze cheltuielile publice. În plus, proiectul prevede reducerea sporului acordat angajaților din sistemul public care lucrează cu fonduri europene: acesta va fi plafonat la maximum 35%, față de 50% în prezent, și nu va mai fi acordat pentru proiectele care au depășit termenul de implementare.

Proiectul de lege propune măsuri de creșteri de taxe cu un impact bugetar de 9,5 miliarde lei în acest an și tăieri de cheltuieli de 1,25 miliarde lei în acest an, cu un impact cumulat de 10,75 miliarde lei. Pentru 2026, impactul total este de 92,63 miliarde lei, din care 35,3 miliarde lei sunt creșteri de taxe, iar 57,37 miliarde lei sunt reduceri de cheltuieli (dar acestea din urmă sunt în general cheltuieli care se amână de mai mult timp an de an).

• Pensiile vor rămâne înghețate și în 2026

• Salariile bugetarilor vor fi înghețate și în 2026

• Alocațiile rămân înghețate

• Pensiile de serviciu stabilite în condițiile legii nu se actualizează cu rata medie anuală a inflației în 2026

• Voucherele de vacanță rămân în 2026 la valoarea de 800 de lei pentru angajații cu salarii de până la 6.000 de lei

• Indemnizația de hrană de 347 lei brut va fi acordată doar bugetarilor cu salarii de până la 6.000 de lei

• Sporul pentru bugetarii care lucrează cu fonduri europene va fi plafonat la 35% și anulat pentru proiectele întârziate

• Angajările rămân înghețate, cu excepția posturilor unice

• Se vor putea ocupa maximum 15% din posturile vacantate în 2026, dacă încadrarea bugetară o permite

• Instituțiile vor trebui să se încadreze cu numărul de posturi în limitele bugetului aprobat

• Nu se vor acorda ajutoare sau plăți compensatorii la pensionare

Măsuri propuse pentru reducerea cheltuielilor bugetare:

• Începând cu luna august 2025, se vor acorda stimulente salariale anumitor categorii de personal, conform prevederilor din acte normative specifice, în limita a 30% din salariul de bază.

• Se limitează majorarea salarială acordată personalului din instituții și autorități publice implicat în proiecte finanțate din fonduri europene nerambursabile sau fonduri externe rambursabile, precum și în implementarea Planului Național de Redresare și Reziliență (PNRR), de la un maxim de 50% la cel mult 35% din salariul de bază.

• Această limitare se aplică și următoarelor categorii:

  • Președinți și vicepreședinți ai consiliilor județene

  • Primari și viceprimari ai unităților administrativ-teritoriale

  • Personalul din structurile cu rol de organisme intermediare pentru programele operaționale

  • Angajații Direcției pentru coordonarea agențiilor de plăți

• Nu se vor mai acorda majorări salariale pentru proiectele care au depășit termenul de implementare.

• Începând cu 1 ianuarie 2026, indemnizația de hrană în valoare de 347 lei brut/lună va fi acordată doar personalului cu salarii de până la 6.000 de lei.

• Nu beneficiază de această indemnizație angajații care primesc alte drepturi de hrană, potrivit legislației în vigoare.