Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor a lansat astăzi prima etapă a unui proces de selecție deschis pentru ocuparea funcției de director general al Administrației Naționale „Apele Române” (ANAR), potrivit unui anunț oficial al instituției.
Postul a rămas vacant după demisia lui Florin Ghiță, în contextul crizei de la Păltinu și al dificultăților gestionării alimentării cu apă, iar procesul de selecție marchează o schimbare de abordare față de numirile tradiționale, considerate până acum puternic influențate politic.
Conform Ministerului, selecția este construită pe criterii de competentă, transparență și responsabilitate publică, iar un element inedit este că interviurile candidaților vor fi înregistrate și publicate integral, pentru a asigura o evaluare transparentă în fața cetățenilor.
15 candidați în competiție
În total, 15 persoane și-au depus candidaturile pentru funcție, semnalând interesul ridicat pentru această poziție strategică. Evaluarea va avea loc în perioada 15–16 ianuarie și este realizată de o comisie formată din specialiști recunoscuți în domeniul gestionării apelor și siguranței hidrotehnice.
Din comisia de evaluare fac parte profesori universitari și experți tehnici, printre care ingineri cu experiență în securitatea barajelor și managementul situațiilor de urgență.
Autoritățile subliniază că această procedură reprezintă o premieră în modul de alegere a conducerii instituției, după ani în care conducerea ANAR a fost adesea alesă prin numiri politice. Potrivit comunicatelor oficiale, schimbarea urmărește consolidarea profesionalismului în administrarea resurselor de apă și întărirea încrederii publice într-o instituție esențială pentru siguranța hidrologică a țării.
Calendarul oficial prevede depunerea dosarelor până în 12 ianuarie, urmată de interviuri în prima parte a lunii. Rezultatele selecției vor fi anunțate după finalizarea tuturor interviurilor.
About the Author
